携手五冶医院，开启智能心理筛查新篇章

           8月9日，爱迦科技与中国五冶集团有限公司医院达成合作，在中铁二十三局2025年新员工入职体检中首次部署并应用了自主研发的“智能心理健康筛查系统” 。此次落地标志着爱迦科技在人工智能+心理健康领域关键技术从研发到场景应用的重要跨越，也是智能医学赋能企业人才健康管理的一次创新实践，为未来心理健康服务的智能化、标准化和可复制化提供了有力支撑。

    单日完成193例，高效赋能大规模体检

         在为期1天的集中体检中，系统顺利完成了193例心理健康筛查。依托智能化工具与高效的组织流程，整个筛查过程流畅、有序。相较于传统依赖专业心理医生访谈或纸质量表的方式，本系统大幅降低了人力成本与时间成本，有效解决了大规模筛查中“覆盖难、效率低、主观性强”等痛点，为用人单位构建科学、可持续的心理健康管理体系提供了技术支撑。

    “无感式”筛查，5分钟完成多维评估

           在筛查过程中，受试者仅需在技师引导下朗读一段指定文字，系统通过摄像头、话筒采集其面部表情、语音节奏等非接触式生理信号，结合AI算法，在5分钟内完成对对焦虑、抑郁、自杀倾向等多种常见心理健康问题的智能初筛。  实现“无感、便捷、精准”的用户体验。

    准确率高，获客户与受检者普遍认可

           数据显示，系统评估结果与临床常用心理评估量表具有较高一致性，筛查准确率表现优异。五冶医院项目负责人表示：“系统操作简便、结果客观，显著提升了心理筛查的效率和覆盖面。”中铁二十三局相关负责人指出：“将心理健康纳入入职体检，体现了企业对员工身心健康的重视，此次引入智能系统，让筛查更高效、人性化。”参与筛查的受检员工也普遍反馈过程轻松自然、无压力，体验感良好，接受度高。

    持续创新，拓展心理健康服务新场景

           此次成功部署是爱迦科技推动心理健康服务智能化、普及化的重要起点。未来，公司将继续优化算法模型，拓展应用场景，为企事业单位、医疗机构、教育系统、政法系统等提供更加全面、精准的心理健康科技解决方案，助力社会心理服务体系高质量发展，守护大众心理健康。